- 목표
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윤리·인권경영 내실화로 신뢰 받는 OKF 구현
- 추진전략 및 실행과제
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예방중심의 윤리경영
- 윤리경영체계 정비
- 감사기구 독립성 강화 및
상시 모니터링 활동 확대
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경영활동의 투명성 제고
- 경영공시 등 정보공개 활성화
- 인사ㆍ회계 투명성 제고
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인권존중 경영
- 인권침해 구제절차 강화
- 인권경영 문화 조성
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